この度、9/25(金)にオンラインセミナーを実施することになりました。
タイトルは「With コロナ時代の人材育成 〜人材育成DXのすすめ」です。
対象は、中小企業の経営者や人材育成責任者向です。
ご興味ある方は是非ご参加ください！
ご予約は↓からも可能です！
【イベント概要】
9月になり残暑が続きますが、秋の気配が感じられる季節となってまいりました。
昨年の今頃、現在の状況を想像できた方はどれだけいるでしょうか？
2020年は新型コロナウイルスによる世界的パンデミックにより人類史に記録される歴史的な年になりました。
世界中の企業は、突然、今までとは全く異なる常識に直面し、また立ち向かっていかなければ生き残ることができない状況に陥りました。
このイベントでは、そのようなwith コロナ時代に日本経済を支える中小企業がどのように人材育成を進めていくかについての考え方とソリューションの一つを提示させていただき、意見交換できればと考えております。
今回の講師は、30年以上にわたり、数多くの企業の人材育成を支援してきた講師・伊藤晃です。
伊藤は、幅広い業界の様々な企業に対しコンサルティングを実施してまいりました。
その伊藤からwith コロナ時代の人材育成についての考察を提示させていただきます。
今回は参加される皆様とできるだけ深いお話ができるように、参加者を10名と限定させていただき、ディスカッション時間をたっぷり20分確保しております。
是非、中小企業の経営者、人材育成担当者、デジタル化担当の方にお集まりいただければと考えています。
限定10名ですのでお早めに予約いただければと思います！
【参加条件】
中小企業の経営者、人材育成責任者・担当者、デジタル化責任者・ 担当者
【実施日時】
9/25（金）13:00～
【セミナー方法】
オンラインセミナー
【タイムスケジュール】
12:55 会議システムオープン
13:00 開始・趣旨・受講ルール説明
13:05 講義 （人材育成について/システム）
13:40 質疑応答
14:00 終了
【講師】
伊藤 晃
人と経営の「意」をサポートする ＨＲ-ｉコンサルティング代表 シニア・コンサルタント
株式会社日本能率協会コンサルティングにて、業務改革および知恵と活力を高める組織・人材革新コンサルティングを展開。支援業界は自動車、運輸、繊維、製紙、製薬、精密機械、銀行、証券、商社、建設、不動産、生保、ＩＴ、電力、ガス、新聞、大学、流通、ホテル、テーマパーク、経済連等多岐にわたる。2019年10月より現職。現在は 人と経営の「意」をサポートする をモットーに人材マネジメント全般を支援している。
■コンサルティング等 主要テーマ
・CGCを踏まえた経営幹部(社長・CEO、取締役、執行役員)の育成・登用制度構築
・人事制度改革・運用支援
・経営幹部、次世代リーダー育成
・人材開発総合支援(時代の変化に対応したオリジナル施策の企画・具体化・推進支援) 等
■主要著書等
・『キヤノンの人事革新がすごい！』（あさ出版 2005年4月）
・『人と組織の持続的成長を実現する成果主義の新展開』（共著/日本能率協会マネジメントセンター2006年11月)
・企業における人材育成の考え方と実践ポイント（東京都政策課題ﾗｲﾌﾞﾗﾘｰ８ 2006年3月）
・『労政時報 第3825号（2012.7.13）中堅・中小企業における人材育成の推進ポイント』 他 多数
・第44回（1993年）全日本能率連盟発表論文で「通商産業省産業政策局長賞」受賞
【主催】
株式会社YEAAH
弊社は、人生でも思い出に残る体験をYEAAHと定義し、「地球上に1000億のYEAAH」をビジョンとして活動しています。
中小企業向けの人材育成のDXによる生産性向上により、日本経済の復活を目指しています。
https://yeaah.jp/
【注意事項】
アクシデント等により中止の場合は、前日の夜までにPeatix経由で連絡致します。
本イベントに関するお問い合わせはPeatixページまたはお問合せページへお願いします。