年次総会、表彰式、キックオフ、方針発表会。企業の式典を担う決裁者のあいだで、よく聞く違和感があります。ちゃんと準備した。たとえば、伝えるべきことも整理したメッセージも間違っていない進行も滞りなく終わったそれでも、組織が動いた感じがしない。式...

理念はなぜ説明しても腹落ちしないのか。暗黙知と共体験の視点から、式典や全社イベントで組織の方向性が揃わない理由を整理します。